EO现在他要重振曾经中国第一游戏公司PP电子模拟器试玩当过两家公司的C
时至今日=•□，彭程依然坚持以用户为本的理念=▽▷▲☆▼。因此☆★，当团队做出不尊重用户的举措时●◇，他会大发雷霆▷●▪。•▲◆“这是一个很大的课题=▲，我现在带着团队一边做功能△◁•▼，一边将思考方式的本质告诉他们-•▲△，这是授课的过程•☆…○□。▪▲…”
在商业化方面●▽，过去《泡泡堂》只有皮肤直售◇△★•，彭程和团队则想到了用抽奖的方式●…■=△，包装皮肤的稀有度▼=★▷•。
当然□▽△•，我们见过太多空喊口号的公司了□★•▪。注满斗志和好胜心是不错-□△○，但具体要怎么从业务上把公司带回正轨★◇？而且-●○▪，对于空降过来马上就大刀阔斧改革的新CEO而言…★•，光是胡萝卜和大棒•■，恐怕还不能让员工▷•◁▪，乃至股东完全信任他▲●▽◆…□。
闪电战是他的惯用出招——快速战斗★•▼，快速做出亮眼的成绩▽=▲，建立起在公司的领导力后■★◆★▷，再求长远发展▷☆▪▷•▼。
当时▷…◆◁…▷，《传奇》的用户规模庞大◆=，有人喜欢英雄-=，有人不喜欢英雄◆●◇◇◁，有人喜欢装备养成○▪▷…●□，有人则讨厌刷装备•▼★▽，每一次改动-▽▪▼▪●，玩家的意见都很大○■。为此-▼◆，彭程让团队花三个月做了《传奇外传》○-▼▲，又花了一年做了《传奇归来》…▽，以此满足不同用户的需求◇▪◇▽-▷。而这两款产品▼-，也成了《传奇》玩家现在依然念念不忘的经典△▽…○…○。
回归盛趣后▷□■●，亲自带队的几款产品-◆■▼•，虽然在今天看来都偏保守●▲▪=◆▪，但彭程觉得自己骨子里并不是保守的人▷▼◇，否则也不会天马行空地在《泡泡堂》里加入这么多新东西=◆。
作为一款休闲游戏◁●•-●▼，《泡泡堂》对比起MMO▷○▼■▪▪，用户粘性天然不足◁▽☆■。当时游戏数据已经出现下滑•◇●■◆，为了增加社交场景▽☆，彭程提出了休闲游戏RPG化=◇◁=，加入家族★☆▼、■=★■◁“结婚○□”等系统□▲▷-□。
彭程回到盛趣后■•▼◆□，很快就筛出了最适合打闪电战的手牌▲■△☆：《传奇》和《龙之谷》◇◆☆■☆。
如今△◇，彭程说自己的状态空前不错=▷★◇□=。前些年他每天中午才起床★☆▲▽●●，但现在他早上8点就会起来去公司◇▼，一整天手机不离身◆☆▼▷▽=，哪怕是在饭局上◇★▪★，也会打开工作群聊▲□=★。
2024年初☆-●★◆=，世纪华通■▪◁…、盛趣游戏董事长王佶找到彭程△★▷■，希望他回来执掌公司☆▷。没有多说一句■▷，甚至连薪酬待遇都没聊■●▪★，彭程迅速答应■○◁•□▪。对他来说▲■，盛趣好比初恋◆▪，意义非凡☆▼▪。
那什么时候可以做到呢▼◆△=？▼☆▽◁▽▽“倒没有定一个计划★•…◁△•，但它绝不是空喊的口号◇△。去年▽◁△-△，我们业绩确实取得了很大的增长□-，今年我认为也会有▷□◆-◁，如果明年任务完成得优秀•○，还会增长▽▲。朝着这个目标去做□▼，也许有一天睡醒▼…△，我们就发现自己已经回到一线了★◇◆。▷■•△●▲”
很快…=▷，去年8月20日●▪，《龙之谷》怀旧服上线•◆=…○…，首周的活跃玩家数量增长显著•◆，较前年同期增长了82%★▼=◆▪•，收入也实现了88%的同比增长△•◁。
同样△★◇△■，《热血传奇》也按照这个路线◇☆◁，确定了以最经典的=◇“传奇百区◁△▪▲”版本为参考•□•★，在去年推出了收费更良心的▷★△“新百区▽=”○▲▷◁。开服5分钟服务器就被挤满□…，《热血传奇》系列端游活跃用户同比激增82%◇◁★，收入同比增长108%=▷。
在接手《泡泡堂》时◇◁，他其实并没怎么玩过这款游戏=★◁▲□◁，但很快他就发现○◇○▪○◇，《泡泡堂》对身法控制▪◇=、玩家微操有很高要求▪•…▪▷▷，作为一个手残玩家▷▪▽=，他玩得实在有些痛苦□▲○☆▪○。那么★★▽，有什么办法能够降低门槛☆▽▽△▼，同时让玩家玩得爽呢▷◁？于是•-◁，他提议加入PvE玩法•○=●，让玩家组队下副本=□●□-★。
当天…▪▽…，彭程看到公告后…◆★▷▪，把有关同学叫过来▪■◁▲▷★，痛骂了一顿▷□▽▽。☆◁“因为文章的措辞和态度◁•▲，太傲慢了●…☆△••。公告相当于项目团队的脸■▪○，是唯一能够让用户直观感受你的通道-□◆☆=■，发生这样的事情▲★，是无法容忍的△●▲▷…☆。我看到了不仅会骂▲△▽，严重的还会开除★△、会辞退=◆▽○●，不适合就别干了▽…□…□▪。△◆”
…☆▽=“美国国运股▼…■”Palantir▼★••▪▲，怎么靠AI Agent大涨3000亿美元=★•▷■？
《捞女游戏》爆火时▽◆▽□◆，外网在卷-…★△“宠夫大赛•▽▪…”/
但市场时机是实打实的•=，通通干掉-●□=。彭程决定狠下心来□…○，现在的自己学会了克制◁▪○•◁•。
此后•○，彭程又以该团队为班底△▽，用8个月时间帮助《龙之谷世界》调整方向●●○，优化研发◇△◁▽。今年2月游戏上线后★▪△★，最高冲上了iOS畅销榜Top 8△●；据伽马数据预测◁●•，产品首月流水超3亿•=，是今年2月收入最高的新游△▷■▲•▼。
2010年◇▼，经过史玉柱和刘伟长达半年的▲▷○●“软磨硬泡-•”●■▪-□▼，28岁的彭程加入巨人▷◆，管理《征途》系列及策划研究院○▲○。同时他也是当时最年轻的上市游戏公司副总裁•○。
更重要的是★△▼，目前团队过于依赖他在一线的深度参与▽•▷◆◆。为了对齐团队做游戏的理念=■▷◆▷，他现在扮演的角色又多了一个▽●•●：授课老师-▽。
并将水平相近的玩家○•-◇•，▼◁△▲●”曾经▲▪，对于竞技向玩家◇☆=•，将腾讯网易狠狠甩在身后◁▲▷▼•！
不愿意接受新文化的元老■▽，错过最关键的蓝海时期•●☆…▲，但如今的盛趣▲▪，●○“你很难判断具体某个想法▲▪、点子▷◁…，他认为△▷▲，当时游戏比赛过于依赖官方组织□◆▷○，彭程认为-…●●•，比起以前○▲▷□△◁，又忍不住往里加东西◁○…○。
上去很快就后劲不足•◇▽▷○▽。甚至许多产品连面世的机会都没有☆▽◁●▲。但是不能连我们内部人都就这么认命了◆•●▷☆。他们在老项目◆▽▪★、传统品类上▷▪▽▼，盛大是国内市值第一的上市游戏公司★◁▼▪▷，策划快速确定产品方向☆…○=◁○，你可以大声说出▪◆-：我在盛大▷◆•■□▼，近些年来…◇◆•▷，他曾想做一款龙珠IP的MMO手游▽◁◇▽=，从用户角度出发的思考方式◇=▪▼◆，
回顾20年的职业生涯■•○…▪，从《泡泡堂》到巨人=□●★，再到第七大道-◁，彭程习惯了••★▷…“救火队长□•◆•”这个角色☆•◇▼。
天津男子捡了600多块橄榄石△▷○，专家建议上交□★，男子★○○▽：怎么不见你把家里的东西上交国家
2024上半年…▲▽=◇-，世纪华通旗下的盛趣游戏（原盛大游戏）开展了一轮组织人员优化●=◇◁=，其中涉及到了部分工作超过20年的老员工▷◇▲…▪。做出该决定的▼▼•○，是刚刚回归•▪▽○▲、执掌盛趣的彭程（3月任公司总裁◁△…▪▷，8月升任CEO）-▷☆。
优化人员结构☆…☆…。早已掉出了一线之列■=◆-○•。盛趣的老员工众多△•▼，次留一度达到90%●▷△▼◁•，盛趣投入了将近30亿去做新品类和大制作的研发尝试■★▽◇，他的目的很明确◇■△=★▷。
彭程曾被称为中国极富传奇色彩的游戏人▽■•=•○。2005年▲☆★◇，他加入盛大◁▲▽，受陈天桥赏识◆△●◁▲，不到一年就担任了《泡泡堂》的产品经理○-，后来又成为了《传奇》的掌门人▪=◆…。
重磅☆□★-◇！219票赞成▼○、213票反对◆▼▷◆，美众议院通过程序性投票推进▽◇◁“大而美…△”法案▪•！此前曾有共和党众议员▽•▲“反水▷▪”
当年▽◇-，彭程经常和陈天桥battle◇▪◆…★•，最严重的一次…=●，甚至把后者气得拍桌子□▪=…▽●。彼时▷☆◇-，彭程已经是《传奇》系列的负责人☆◆▪◇，陈天桥认为《传奇》应该开放给用户▷■◁▷•□，允许他们自行开服□■，官方抽成▷●…=★。在今天看来■△…---，这或许就是UGC的雏形□▪•…▼。
在开会时•◇△◆，他会让制作人把主要骨干通通叫上•★▷•▼，大家一起讨论○◆=△▪，目的是挖掘出优秀的年轻人才◁□▲。比如现在《龙之谷世界》的主策□◇●▲，之前并没有做过这个产品◁▪，但彭程认为她有想法•●●▪，执行力强▼■■■。
现在●■▷▲◇□，他已经是一个经验丰富的企业管理者◇▼，学会了权衡利弊○=。果决的行事风格◆-，应该也是改革一家公司所需要的▲▪。
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彭程觉得-△，盛趣押注研发○▽△▪，反而将产品交给别人去代理○…▲●••，相当于是自断一臂▷◇•■◇◁，投入重金去做不擅长的事情…○=。▼●▽“饭要一口一口吃•▼，先在确定的事情上◇△■◇◁■，把研发能力提上来▽★☆□-，再去想更宏大的故事=•□…。◁●=◁•△”
当时•■，父母◇▷▼▷▲▲，被分配了一家在学校门口的小店铺☆…-▼=■，正愁不知道做什么生意▲●△◆-。彭程看到同学之间流行送生日礼物☆■，便提议开一家礼品店▽◁★，结果生意火爆…•。
有人评价彭程▪●•，称他在业务层面虽然十分严厉◆…•▽☆■、杀伐果断▷•◇□▽，但在用户洞察和市场分析层面●…▪◆，确实很难让人挑出毛病△•◇◆○◁。
但后来看到《倩女幽魂》等产品上线后=▪，大家都安于躺平□★…▷。有很多经验优势▷△◇？
违规用添加剂致幼儿血铅超标3倍多☆▽•▼•？有孩子掉头发流鼻血•□-=EO现在他要重振曾经中国第一游戏公！涉事幼儿园学费一年1万多元
就只有《饥困荒野》-◆，七彩虹推出新款▷▪△“猫板◆◆-•▪▪”COLORFIRE B850M-A MEOW WIFI 橘影橙首先是优化人员结构○★•☆。后来■◇=，对此○…，☆•●▪▽=“以前别人问你在哪上班□▷-★▪-，匹配到一起○△。而像《庆余年》这样的产品-■□▷◁，血本无归■…▽■。
这也意味着▲■◁☆-，盛趣未来会往垂直细分领域发力▷◇○■-，争取做细分赛道的头部▪□★●=■。至于具体要瞄准哪些细分领域◇■▼，彭程认为=□▪，这还不是闪电战阶段要去说的事情●○。
任何一家公司-◆○•▪●，突然做出人员优化的举措▼☆▲，留下的员工必然人心惶惶☆●▷●。在彭程看来◇=，这种氛围未必是坏事▼=△◁-。…★●-“我们经常说狼性◇…○▪▲，狼是时刻警惕的=○●□■，是有危机感的=○★■。对于企业和个人来说•○▪…△，只有这样才不会躺平★…◆。我们必须居安思危地去发挥每个人的价值◆☆◇。▼▷▲”
过去▽★◇○，盛大奉行的文化是▷▼▽“讲道理■■”=•▪。创始人陈天桥提倡▽-•○◆“规范的民主◆▲◇◇△●、负责任的独裁◇▼□”△◆○•，任何人都可以通过▼▪=☆“准确的数据★☆…•▽○、严谨的逻辑◁☆”去就事论事▪★◁-△▲。这也是彭程一向的行事准则☆-△。
主站 商城 论坛 自运营 登录 注册 《捞女游戏》爆火时▽□☆=•，外网在卷▼★•“宠夫大赛◆▪△○●▲” 神堡薛师傅 2025-0•☆=-◇.▲●=•■○.◆•▲=.
但当时彭程觉得◁△•，《传奇》系列如日中天▷△■•，官服一天能有上千万收入☆◁•▼，如果开放生态•▪•，无异于将私服改为官服•…，这可能会夺走官服原本的胜利果实▪…。为此★△，二人在会议室里-•◆◁▽○，当着众人的面来回对抗★□■◇，陈天桥激动起来◁◇=◆★，指着彭程说◇☆◆○，△○☆◆“你和我比逻辑思维-◆，能力还差得远-△▼！▪▷”
盛趣的员工福利-▷●▼☆□，一度是业内领先△■△◇•▽，丧葬嫁娶通通囊括•○○▲■。但经过20多年的发展☆◁■○，稳定的工作环境催生出了▷○“老好人文化●▽◇□”▷◁★。管理者和员工共事久了■…●★=，有感情▽▷▼-☆=，再加上在职场上越活越精明-▼●▷○，大家都不愿意去得罪人◇○，最后就是只扫自家门前雪☆●•△◁☆，莫管他人瓦上霜•▼□。
又堵了▼△！过江要花50分钟◁□★◇▲，杭州有人连续迟到3天…之江大桥高峰期越来越堵-▽☆◁，怎么办-▽◆□？好消息来了
上述这些功能◇▼●☆，虽然已经是如今游戏行业的标配◇■■，但放在当年▪◆▽●款互动桌游带孩子玩儿起来欢乐过春节！开元棋牌还有一周就过年啦，，不少举措都具备了首创精神●◆。也正因如此■◇●☆□，《泡泡堂》迎来产品第二春•◆▲•◁●，数据高速增长☆○▪。
这种躺平▼…、不敢做改变的心态◆▽▲-，对业务开展的阻碍巨大▲▽△○▪◁。彭程说■•…□，近些年来《传奇》工作室有人曾提出要将画面翻新◆★☆◇，但每每讨论到最后都是不了了之-…-▼，或许是有人担心受累不讨好▷▷◁，有人害怕失败背黑锅▽=★▼…。
前阵子☆●◁，《冒险岛》在开新服前◁■，发了一篇新闻公告•★▷○=●，标题是《浪子回头金不换》…★•▷•▽，内容主要表达了过去曾经有许多玩家因违规而被封号○△，现在新服开放--□△，项目组决定特赦这批用户○▪。
从管理角度来看◇●，一位空降高管▷□●，上来就优化员工▷•◁，并非一件易事-▲•。尤其彭程出身盛大★•●□△◆，回到公司后很多老战友见到他★▼-，都会过来打招呼□◇◁■。但彭程纠结一番后■…-▽，还是认为●●“慈不掌兵••▲△▲◇”○-☆☆，优化了近10%的老员工=◁▽▽▽。-▪▪“公司会给赔偿▪◆，我也可以帮他们去找工作■◁，但如果你还是在我这里PP电子模拟器试玩在线★□•◁，用之前的心态工作=●•…=◁，那肯定不行-◁★△▼•。-●”
对此▲△-★▷▼，彭程决定亲自到一线带队□□。当时•△▪，《龙之谷》团队仅剩不到30人…◆••，均是运营☆--，不懂研发◆•-•■▽。彭程直接将技术中心及其他研发团队的部分核心成员□▪◇■▲，带进了工作室○…△▷▷-。
彭程认为▷…△▷，当年盛大的企业文化是狼性的◆●◆=▪，大家以业务为先☆★◁▷▼=，以结果为导向▼◇▽…•◁。可现在呢△▲••-？员工变得越来越佛系•◇▲○●●。
而在担任《传奇》负责人后◁■○，彭程也是国内第一个-◁●◆□，将IP产品分拆成子版本去发行运营的游戏人▲▲▼■。
在他看来…■▷□，不管是玩法▪…▽-◁，还是美术=□，独特才是未来盛趣的主要考量点☆◆。◆•◇☆…“就像你看直播◁•-◁，每个主播都会唱歌跳舞••，其实没什么看点☆■○，会搞抽象•▼☆=☆◆，会玩梗的▪◁▷-，气质不一样的◁=●▼，才受欢迎•-▼•。△○◇◆”
2019年…▲，受朋友邀请▷□▼▷□，他出任第七大道CEO◇◆-△-◆，带领团队做出了首周稳坐畅销榜Top 5的《弹弹堂大冒险》◁●■司PP电子模拟器试玩当过两家公司的C。
配合大棒政策一同砸下去的…○▲▼□，还有胡萝卜•▲•◇□▷。彭程调整了激励制度——饼可能不大▪●□☆◁，但只要完成KPI■◆○，公司就会按具体约定▼▲▽☆●，给予奖金甚至是上市公司股票●☆◇○□▼。
端游时期▽▽▼，《传奇》和《龙之谷》算是盛趣最重磅的两个拳头产品••●▼▲，时至今日也是宝贵的IP资产☆□。但近些年来•◁，由于只是按部就班地维护老产品●-□☆△，缺乏挖掘IP的意识▷…▲◇◆，它们几乎成了表现最糟糕的两个工作室…▼。
彭程说■●●☆▷○，当年全行业的游戏人都以能在盛大工作为荣=▼◇-▷。他毕业后为了进盛大◆▽▪=▽•，宁愿放弃月薪8000的游戏网站编辑工作○=◆，也要过来做月薪2300的小策划•…◆=。
而在大方向上□=◇=▪，彭程坚持盛趣现阶段要做确定的事情△▲，不开宝箱○▼◁=▷▽，配合降本增效-◆□◁，去年公司业绩增长显著◆◇□•□…，有团队成员甚至拿到了20年来最多的一次年终奖▷□。
彭程认为△▼■，对于现在的盛趣来说PP电子模拟器试玩在线◆▼•□★◇，要先抱好手里的碗▲-▲○，再去看锅里的饭★◁○■。▷-△★▪“从盛趣成立的那天起◆☆■▼▲，它就是一家擅长代理发行和运营的公司□★-，它从来不是一家以研发为主的公司◁▪■◆。…☆▷★•…”
得益于《传奇》和《龙之谷》的表现回暖▷▲•▽☆△，去年盛趣业绩增长明显=●△，闪电战初见成效▲•…●△•。但彭程判断☆△•□▲▪，闪电战可能还要打上一两年△▽，直到业绩保持稳定增长…□。
不过=•◇●■，哪怕想得清楚◇●◁◆，行事足够果决=●▷◇☆，但想要在当今的内卷市场中○☆-，拯救一家超过25年历史的老企业●□•，难度肯定不小•★-■。尤其对于一位空降高管来说…☆◆，问题重重◇▽■★•▲。
673天没戏拍◁▼□！昔日红极一时★•■，如今在家☆▲■“抠脚△★=▷▪○”王晶说的都是线岁特工临终揭秘•□■：菲利普亲王为了威廉□•，下令终结戴安娜
盛趣现在的一个重要症结是员工过于佛系◇•，回归后他做的第一件事就是要重塑企业文化•▲，外界都觉得○○…•▲“它是不是快挂了□★▪？是不是一家▽☆◁▽‘夕阳红◇•’公司-▼？-…”彭程觉得●=，做一款《龙之谷》怀旧服▪□◇。★=■△•”但现在谈论起盛趣●○☆▲，
彭程认为☆△○□△○，除了《传奇》《龙之谷》等IP产品外▼•○，盛趣的未来一定不是MMO•…。▽■◇▪-▲“过去=◁-，玩家没玩过什么游戏○◆=◇=，都是被动选择△★☆◆○。但现在玩家审美◆▽•★、生活节奏不一样了■▲▲◁●，如果你再要求大家每天上线-□=◁，否则就比别人矮一头○□，那肯定接受不了◆▼。…★▪△”
于是彭程又参考自己喜欢的足球…-◆，对于刚毕业就进入盛大☆★、毫无项目经验的彭程来说-☆◇，也帮助他打出了许多奇招▷▼◇◆▲。我骄傲•▷…。但几乎都打了水漂-▷◆◁！
▲•□-…“唯一幸存下来的△○▪=，往游戏里加入赛季制概念▷☆，为了跟上市场的步伐=……=▷★，不管外人怎么看●●容浏览器设计方法专利满足多核兼容目的PP 天眼查资料显示=，四创电子股份有限公司▪●，成立于2000年▪□△，位于合肥市PP模拟器免费试玩○■，是一家以从事计算机=▷■◁、通信和其他电子设备制造业为 更多 容浏览器设计方法专利满足多核兼容目的PP，最后项目做了四年▪◁▪-●=，它很可能转瞬即逝•■。真的起到了多少作用▲★○▽•，技术则翻出过去老产品的游戏代码作为支撑▪▼□-●。
回到盛趣的第一天○●…△▪，彭程发了条朋友圈☆◆☆，配文是▷-▼◁▪“回到梦开始的地方-▪”◆▷☆□。但很快▪▼，他发现盛趣和当年不太一样了○•▪☆=▼。
他自认过去年轻气盛▽△□▪◁，情商较低■◇▷□◇，在盛大做《功夫小子》时●□•，曾因为陈天桥的测试账号登陆不上▲…★△□☆，他擅自登陆调试▷…•△○★，被认为是侵犯隐私行为△▲○▼▷，甚至陈天桥还给全体高管发邮件▪◇▷，称他只适合做策划研究人员○▲◆=，不适合做制作人=▼○•○。后来◇▷-，二月河的□○“帝王三部曲==”成了他最喜欢的书▷◆△•▲，…=“因为能学习处世之道▼□▪□▼◇。◆▪★○▲□”
不过▪◁◇▼▲，尽管两人争吵得不可开交-▷，但陈天桥冷静下来后=◁●◆，最终还是接受了彭程的建议▲••□。
次年--★，学校里流行起了四驱车☆◁◆=、游戏机▪▪=，彭程又提议将礼品店换成玩具店□•◁，人流量再次提升◁▼。不久后▪◆▷□，这家玩具店◆=●☆，又随着游戏主机●•▷●、网络游戏的流行○-◇，变成了游戏厅和网吧PP电子模拟器试玩在线■-▼▪。
但对于那些躺在功劳簿上▼▼，今天看上去还有机会的□▷▷，例如在巨人时期…◁▲-☆▼，★■▲◇○”同时▷…-！
